Begeleide intervisie groeimeesters meesters in groei

Begeleide intervisies

Als jij en jouw team écht verder willen ontwikkelen...

Verbinding, verbreding, verdieping

Je bent niet de enige die in deze tijd zoekt naar verbinding, verbreding en verdieping. In het werkveld van vandaag is de vraag groot naar zelfsturende teams die weten wat er van hen gevraagd wordt en dit ook zorgvuldig uitvoeren.

De uitstroom van professionals is groot. Binnen 5 jaar na een opleiding stroomt ruim 30% van alle afgestuurde leraren uit en ook in de zorg en binnen de politie zijn steeds meer tekorten in personeel.

Naast de uitstroom van professionals hebben we in Nederland ook te maken met een steeds hoger oplopend ziekteverzuim. Voor het 7e jaar op rij stijgt het ziekteverzuim. Het record aantal zieken onder de werkenden wordt in 2024 verwacht.

JA, DIT WIL IK OOK!

Niet gek dus...

Het is dus niet zo gek dat er steeds meer organisaties zoeken naar mogelijkheden om te verbinden met elkaar, te verdiepen en verbreden op het gebied van vakinhoudelijke kennis én persoonlijke drijfveren.

We weten inmiddels dat uitstroom en ziekte bij professionals veelal te maken heeft met een hoge werkdruk. Een hoge werkdruk heeft veelal te maken met de stress die wordt ervaren op werk. En die stress nemen we allemaal mee naar huis.

Mensen met veel werkstress ervaren meer lichamelijke klachten zoals verkoudheid, hoofdpijn, nekpijn en/of rugpijn, maag- of darmklachten en vermoeidheid. Naast deze lichamelijke klachten kunnen ook psychische klachten ontstaan zoals prikkelbaarheid, eenzaamheid en piekeren.

Deze klachten bij professionals helpen het team en de organisatie vaak niet vooruit. Concentratieproblemen liggen op de loer en het creatieve vermogen van jouw collega's of medewerkers houdt ten wensen over. Ook de persoonlijke ontwikkeling en de zin in het werk wordt in de weg gestaan door werkstress.

IK KAN NIET WACHTEN OM TE STARTEN

Een intervisie is een mooie manier om gestructureerd met elkaar te spreken over problemen/vragen die op het snijvlak liggen van werkgerelateerde en persoonlijke drijfveren en ideeën.

Op die manier staat het hele team, elke professional, stil bij zijn of haar gedrag, gedachte en gevoel.
Zo wordt niet alleen het plezier in werk teruggewonnen, maar zorgt deze regelmatige reflectie er ook voor dat problemen in de kiem gesmoord worden
en het team gaat samenwerken met professionele én persoonlijke drijfveren.

begeleide intervisies groeimeesters meesters in groei werkgeluk

Verbinding

Verbind met jezelf en jouw collega's

Verbreding

Verbreed jouw zicht op problemen en knelpunten

begeleide intervisie meesters in groei groeimeesters werkgeluk

Verdieping

Verdiep jouw eigen kennis en kunde en die van jouw groepsgenoten

Intervisie-begeleiding is
de beste investering en jezelf en in jouw team!

Wil jij investeren in jouw team of in jezelf? Dan is intervisie één van de belangrijkste onderdelen van een goede overlegcyclus. Naast de inhoudelijke werkoverleggen zorgt intervisie ervoor dat je met elkaar anders gaat kijken en creatief gaat nadenken over mogelijke oplossingen voor een casus. Alle antwoorden komen van de intervisiedeelnemers. Dat kan dus één team zijn of juist deelnemers van verschillende praktijken met een andere visie.

YES, IK WIL INVESTEREN

Elke dag starten mensen met begeleide intervisie met als uitkomst:

De deelnemers krijgen andere, nieuwe inzichten die ze kunnen gebruiken
Binnen de beroepsgroep wordt er gekeken naar verschillende oplossingen
Deelnemers geven aan zich persoonlijk te ontwikkelen tijdens en na een intervisie
Het is interessant om te zien hoe het in andere praktijken en bij andere chiropractors gaat

Meer weten over onze partner
intervisie-begeleiding.nl

LEES HIER MEER

De aanpak van
Groeimeesters

Bij Groeimeesters weten we hoe belangrijk goed onderwijs is. Waar je het meest van leert is door het te doen. Daarom zijn al onze trainingen gebaseerd op ervaringsgericht leren. Geen eindeloze uitleg of lange blokken theorie, maar zelf en in de groep actief aan de slag.

Onze methodieken en instrumenten zijn gebaseerd op wetenschappelijke literatuur en je wordt getraind door gecertificeerde opleiders en trainers. Daardoor weet je dat jouw training of intervisie didactisch goed is en er een veilige groepssfeer is.
Tot slot richten wij ons niet alleen op de theorie in de trainingen, maar kijken we verder en stellen we een persoonlijk leerplan voor je op. Zo krijgen jouw onderliggende persoonlijke drijfveren, belemmeringen en mindset een prominente rol. Je neemt jezelf immers altijd mee naar werk...

Ik wil hier meer over weten!

KOM IN CONTACT