Training Werkkracht
Job Crafting voor duurzame inzetbaarheid, flow en bevlogenheid
Meer plezier en bevlogenheid in je werk
In de training Werkkracht kom jij weer in je kracht te staan binnen jouw werk. Je leert een betere verdeling te maken van jouw taken en krijgt inzichten in hoe jij met taken, mensen en de organisatie omgaat. Door jouw drijfveren, motivatie en overtuigingen bloot te leggen, kun je (jouw werk) positief veranderen.
Jij gaat tijdens deze training aan de slag met
initiatief tonen
werkstressoren verlagen
actief richting geven aan jouw werk
planmatig werken
eigen feedback genereren
jouw zelfvertrouwen verhogen
Na deze training weet jij:
– wat jou echt motiveert en bevlogen houdt;
– hoe je werkplezier en voldoening vergroot;
– hoe je meer energie overhoudt;
- hoe je geïnspireerd en gemotiveerd blijft.
Tijdens de training Werkkracht zit jij een groep van maximaal 8 personen. Dit kunnen jouw directe collega's zijn of een groep gemixte professionals. In deze groep ga jij aan de slag en maak je tijdens de eerste bijeenkomst jouw persoonlijke Crafting Plan.
Je maakt een poster met al jouw taken. Vanuit daar rollen jouw zelfgekozen doelen.
Nu het inzichtelijk is wat jouw taken zijn, welke taken jou energie of stress geven en wat jouw persoonlijke drijfveren en belemmeringen zijn, maak jij jouw plan voor de komende weken.
Na de eerste bijeenkomst ga je zelfstandig aan de slag met de doelen die jij hebt gesteld voor jezelf. Je krijgt een persoonlijk werkboek waar je al jouw doelen en ervaringen opschrijft. Je krijgt daardoor een helder overzicht van al jouw stappen.
Wij spreken één keer af om te kijken hoe dit gaat en of je eventuele hulp nodig hebt in een online 1-op-1-sessie.
4 tot 6 weken later volgt de 2e bijeenkomst waarin je met dezelfde 8 personen reflecteert op de afgelopen weken.
Wat ging er goed? Wat heb je ervaren? Zijn er misschien dingen die in jouw Crafting Plan anders moeten worden door deze ervaringen? Kun jij groepsgenoten helpen of kunnen zij jou helpen? Welke mogelijkheden zijn er binnen de organisatie?
Na de training stopt jouw proces niet.
Je gaat door met verbeteren, kleine aanpassingen doen en grote resultaten behalen.
Hoe jij dat doet, is helemaal aan jou. Wij komen eens per maand terug met de hele groep om te kijken waar jij tegenaan loopt. Door middel van intervisies gericht op de inhoud van de training en jouw persoonlijke ontwikkeling, blijf je jouw werk optimaliseren.
De puzzel wordt niet groter of kleiner, maar krijgt een steeds beter passende vorm.
Ook (meer) bevlogen raken?
De aanpak van
Groeimeesters
Bij Groeimeesters weten we hoe belangrijk goed onderwijs is. Waar je het meest van leert is door het te doen. Daarom zijn al onze trainingen gebaseerd op ervaringsgericht leren. Geen eindeloze uitleg of lange blokken theorie, maar zelf en in de groep actief aan de slag.
Onze methodieken en instrumenten zijn gebaseerd op wetenschappelijke literatuur en je wordt getraind door gecertificeerde opleiders en trainers. Daardoor weet je dat jouw training of intervisie didactisch goed is en er een veilige groepssfeer is.
Tot slot richten wij ons niet alleen op de theorie in de trainingen, maar kijken we verder en stellen we een persoonlijk leerplan voor je op. Zo krijgen jouw onderliggende persoonlijke drijfveren, belemmeringen en mindset een prominente rol. Je neemt jezelf immers altijd mee naar werk...